Kâmil Koç Genel Müdürü Çağatay Kepek, “Kâmil Koç’un hikâyesi, Türkiye’nin yolculuğunun hikâyesidir”

“`html

Türkiye’nin Yolculuğunda Kâmil Koç’un Rolü

Kâmil Koç Genel Müdürü Çağatay Kepek, “Kâmil Koç’un hikayesi, Türkiye’nin seyahat macerasının bir parçasıdır.” ifadelerini kullandı.

Kâmil Koç Genel Müdürü Çağatay Kepek’in Açıklamaları

Çağatay Kepek, Afyon Kocatepe Üniversitesi’nde gerçekleştirilen Lojistik Zirvesi’nde üniversite öğrencileri ile bir araya geldi.

  • Gönder
  • ABONE OL

Öğrencilerle buluşan Kâmil Koç Genel Müdürü Çağatay Kepek, sektördeki dijital dönüşüm ve Flix ile yapılan yenilikleri paylaştı.

Kâmil Koç, 1926 yılında kurulduğundan bu yana 100 yıllık bir yolculuğun heyecanını yaşıyoruz. Bu marka, sadece bir firma değil, Türkiye’nin seyahat kültürüdür. Geçmişin mirasını geleceğe taşırken, hizmet anlayışımızı Flix’in yenilikçi uygulamalarıyla bir araya getiriyoruz. Hem yerel deneyimi koruyor, hem de küresel bir vizyonla büyüyoruz.”

 

Kâmil Koç Genel Müdürü Çağatay Kepek, Afyon Kocatepe Üniversitesi GİKAM ile Uluslararası Ticaret ve Finansman Kulübü iş birliğiyle düzenlenen etkinlikte öğrencilerle bir araya geldi.

Kâmil Koç Genel Müdürü Çağatay Kepek

“Küresel Vizyonla Mirası Geliştiriyoruz”

 

Oluşan yoğun ilgiyle birlikte etkinlikte sektörün geleceğini değerlendiren Çağatay Kepek, şu ifadeleri kullandı:

“En çok tercih edilen seyahat şirketi olarak, Türk halkının seyahat alanındaki ilk tercihi olmaya devam ediyoruz. Cumhuriyet’in ilk yıllarından itibaren sektöre birçok yenilik getirdik. Kâmil Koç’un hikayesi, yalnızca bir şirketin öyküsü değil, Türkiye’nin seyahat serüvenidir. Bugün bu birikimleri geleceğe taşırken, yeni dönem için de kapıları aralıyoruz. Yerel tecrübemizi koruyarak küresel bir vizyonla büyümeye odaklanıyoruz.”

Şirketin güven, sadakat ve köklü hizmet geleneği, Flix’in teknolojik ve sürdürülebilirlik odaklı yönetimiyle birleşiyor. Kâmil Koç, artık yalnızca Türkiye’nin en büyük seyahat markası değil, aynı zamanda Flix’in desteğiyle küresel mobilite ağlarının Türkiye temsilcisi olma yolunda ilerliyor.

Kâmil Koç ve Dijital Dönüşüm

“Sektördeki Dönüşüm Sürdürülebilir Değer Üretmekte Gizli”

 

Bugün ulaşım sektörü köklü bir dönüşümden geçiyor. Maliyet baskıları, artan rekabet ve değişen yolcu beklentileri, bu dönüşümün temel dinamiklerini oluşturuyor. Bu koşullarda sürdürülebilir değer yaratmak her zamankinden daha önemli. Güvenli operasyonlar, veri ve teknolojiyle yönetim ve müşteri memnuniyeti bu değerlerin yapı taşlarını oluşturuyor. Kalıcı olmanın yolu, sadece bugünün sorunlarını çözmekle değil, yarının trendlerine uyum gösterecek esneklik ve yenilikçi bir kültür oluşturmaktan geçiyor.

 

“Flix Desteği ile Dijital Altyapıları Türkiye’ye Uyumlu Hale Getirdik”

 

Dünya genelinde dijital ulaşım alanında öncü Flix’in desteğiyle sektörde önemli yenilikler gerçekleştirdik. Kâmil Koç’un bu yapıya entegre olması, çok büyük bir dönüşüm sağladı. Rota optimizasyonu, fiyatlandırma algoritmaları gibi dijital altyapıların Flix sayesinde Türkiye’ye uyarlanmasını sağladık. Şimdi tek bir teknoloji altyapısıyla biletleme, müşteri yönetimi ve operasyon sistemlerimiz entegrasyon halinde çalışıyor. Veriye dayalı yönetim ile Türkiye operasyonlarımız, Almanya ve ABD’deki standartlarda işliyor.”

Bunun yanı sıra, gelecekte gençlerin deneyimleyeceği pek çok yeni uygulamayı hayata geçirmeyi planlıyoruz. Gerçek zamanlı yolculuk takibi, kişiselleştirilmiş bilet önerileri ve akıllı rota sistemleri ile Türkiye’deki seyahat deneyimini global seviyeye taşımayı hedefliyoruz.

 

“Kaptanlık, Meslekten Daha Fazlasıdır”

 

Kâmil Koç olarak kaptanlık mesleğine özel önem veriyoruz. Bu alan sektörümüzde yalnızca bir meslek değildir; birçok yetkinlik gerektirir. Direksiyon hakimiyeti ve iletişim, kriz yönetimi gibi beceriler büyük önem taşır. Kaptanlarımızı yalnızca araç kullanan kişiler olarak değil, markamızın yolculara açılan vitrini olarak görüyoruz. Yetkinliğe dayalı işe alım sürecimizle adayların sürüş becerilerinin yanı sıra iletişim yetenekleri, sorumluluk anlayışları ve güvenlik algıları da değerlendiriliyor.

Aynı zamanda mevcut kaptanlarımız için sürekli eğitim programları, öngörülebilir vardiya sistemi ve adil kariyer planları sunuyoruz. Yolculuk koşullarını iyileştirmenin yanı sıra, kaptan konforunu önceliklendiren projelerle sektörümüzde fark yaratmaya çalışıyoruz.

 

30 Kasım, Dünya Şoförler Günü’nde kaptanlarımız için özel organizasyonlar düzenleyerek iletişimimizi güçlendiriyoruz. Kaptanlarımız için güçlü ve sürdürülebilir bir mesleki ekosistem oluşturmak en önemli sorumluluklarımız arasında yer alıyor.

 

“`